Bep’s, la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici, ricerca per il team R&D la figura di:

PRODUCT DEVELOPER ABBIGLIAMENTO/ACCESSORI MOTO

Una figura capace di unire competenze tecniche, sensibilità estetica e conoscenza concreta del prodotto, con uno sguardo attento alle esigenze di chi vive la moto non solo come mezzo, ma come esperienza.

TI OCCUPERAI DI:

• Guidare il processo di sviluppo dei nuovi prodotti, dal concept alla realizzazione finale, con forte attenzione al dettaglio e al follow-up;
• Definire specifiche tecniche e supportare le fasi di progettazione e prototipazione;
• Garantire la conformità agli standard qualitativi, normativi e di sicurezza;
• Coordinare i fornitori in tutte le fasi di sviluppo, rispettando gli obiettivi di design, qualità, prezzo e timing definiti;
• Analizzare il mercato attraverso benchmark, test prodotto e valutazioni comparative;
• Monitorare costantemente trend, materiali, tecnologie e processi produttivi;
• Svolgere attività di sourcing di fornitori nazionali e internazionali e di materiali coerenti con il posizionamento del prodotto e del brand;
• Realizzare e gestire la documentazione tecnica di supporto, come tech-pack e materiali di sviluppo prodotto;
• Curare ogni dettaglio con un approccio pratico, concreto e orientato al risultato.

CHI CERCHIAMO:

Un/una professionista con:

• Esperienza minima di 3/5 anni nel settore abbigliamento, moda o accessori;
• Preferibile esperienza nell’abbigliamento tecnico moto, cycling, outdoor o performance wear;
• Costituirà titolo preferenziale una reale passione per il mondo moto e l’utilizzo diretto del prodotto tecnico, al fine di garantire una maggiore sensibilità verso le esigenze dell’utente finale;
• Interesse autentico per il mondo moto, per le sue dinamiche, i suoi prodotti e le reali esigenze di utilizzo su strada;
• Buona conoscenza e utilizzo di programmi di grafica come Illustrator e Photoshop;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Predisposizione al lavoro in team, flessibilità, proattività e dinamismo;
• Spirito creativo, attenzione al dettaglio e buon senso estetico;
• Ottime doti comunicative e capacità di adattarsi a contesti dinamici.

COSA OFFRIAMO:

• RAL compresa tra € 27.900 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali.

• La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority.

• CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO).

• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA.

• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.

• Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione.

• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere.

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

SEDE DI LAVORO: Montebelluna (TV)
ORARIO: Full time - dal lunedì al venerdì

CHI SIAMO:

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.

Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.

La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.

Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.

Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.

Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.

Ti aspettiamo !

Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/

(L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.)